Alternatifleri düşündünüz, artıları ve eksileri aştınız ve sonunda uzun vadeli bir taahhütte bulunmaya hazırsınız. Hayır, evlenip evlenmeyeceğine karar vermiyorsun. Bir iş ortaklığına düşüyorsunuz.
Birçok başarılı girişimci için, kiminle iş yapacağına karar vermek, evlilik kadar kişisel ve mali açıdan da önemli bir sorudur. Ve birçok yönden, yapmak daha karmaşık bir seçimdir. Akıllıca seçin ve siz ve kurucu ortağınız endüstrinizi sarsabilir ve her ikisi de çok para kazanabilirsiniz (özellikle bu 20 başarılı başlangıç stratejisine dikkat ederseniz). Bir hata yapın, banka hesabınız ve siz bundan yıllarca pişman olacaksınız.
Peki kurucu ortaklarda veya iş ortaklarında aramanız gereken bazı şeyler nelerdir ve doğru kişiyi bulduğunuzu düşündüğünüzde kendinize hangi soruları sormalısınız? İşte The One'ı (yeni işiniz için) bulduğunuzu anlamanın 15 yolu. Bazı harika verimlilik önerileri için, her gün ekstra 60 dakika satın almanın 60 yolu.
1 Arkadaş değilsin
Modern Place Lighting CEO'su Vitaliy Vinogradov, "Bunun bir hata olduğunu söyleyemem, ancak bir arkadaşınızla bir girişim başlatmak istiyorsanız daha dikkatli görünmelisiniz" diyor. "Birlikte bir işe başladığınızda bir dostluğu riske atıyorsunuz. Tipik olarak arkadaşlar birbirlerinin iş ahlakına dikkat etmezler ve sahip olabilecekleri çok fazla hatadan yoksun kalırlar. İşletmenin başarısız olduğu bir durumda olduğunuzu hayal edin ya da çok büyük bir süre var, nasıl tepki vereceklerini düşünüyorsunuz?"
2 Yine de Konuşmadan Konuşabilirsiniz
Büyük şehirde kariyer uzmanı ve büyük kariyer yazarı Vicki Salemi, "Tenis oynuyorum ve mahkemede, birinin adını bile bilmeden, iyi iletişim kurabileceğimizi söyleyebilirim" diyor. "Diğer kişi iki katını çalarken dinler ve ben de 'Anladım!'
Endişeleri ve kişisel endişeleri (hem sözlü hem de sözsüz olarak) ifade edebilmek, ilişkiyi ve işi güçlendirmeye yardımcı olur ve yüksek stres dönemlerinden geçmenin anahtarıdır.
3 Yapamadıklarınızı Yapabilirler
Highrise CEO'su Nathan Kontny "Siz olmayan işlerinizde insanları iyi bulun. Siz ve iş ortağınız çok benzerseniz ve aynı şeyler üzerinde çalışmaktan hoşlanıyorsanız, tüm" diğer şeyler "ihmal edilir." Diyor.
Eksik olduğunuz her şeyi masaya getiren birine ihtiyacınız var, böylece ekip olarak eksiksiz bir paket olacaksınız. Paylaşılan beceri setlerine sahip olmak da olağanüstü faydalıdır, ancak tüm kritik becerilerin ikiniz arasında olduğundan emin olmanız gerekir. Örneğin, ikinizden biri olmasa da, biriniz mükemmel iş toplantısını yürütmenin bu 5 sırrını kesinlikle bilmelisiniz.
4 İş İkiniz için Aynı Öncelik Düzeyi Olacak
Bu sizin için tam zamanlı bir iş ve partneriniz için bir yan konserse, bu durum muhtemelen sorunla sonuçlanacaktır. Salemi, birisinin kurucu ortağı olup olamayacağını düşünürken sormanız gereken soruları önermektedir: "Onların sicili nedir? Vizyonları nedir? Bu onların tek odak noktası mı olacak yoksa ateşte başka kömürleri mi olacak?"
Hızlı bir şekilde ilgisini kaybetmesi muhtemel olan veya daha sonra sizden daha az çalışmak üzere yeniden göndereceğiniz biriyle işbirliği yapmak risklidir.
5 Aynı Sebep için İçindesiniz
shutterstock
"Hizalanan temel değerler önemli bir husustur, " diyor Macleod. "Örneğin: Çevre, hayvanlar, ilişkiler / insanlar ne pahasına bir kazanç sağlayın? Bir iş kurmak istediğiniz en önemli tek sebep nedir? Bu, kişisel değerlerinize gider ve herhangi birinin ön saflarında olması gerekir. bir iş ortağı ile ilişki. " Ve umarım siz ve kurucu ortağınız başarılı insanların paylaştığı bu önemli beceriye sahip olacaksınız.
6 Onlarla Çalışmak İstiyorsunuz
Londra'da West End'de prömiyeri yapılacak olan Exorcist'in yeni sahne prodüksiyonunun ortak yapımcısı Stuart Snyder, "Günün sonunda partnerinizin iş yapmaktan heyecan duyduğunuz biri olmasını istiyorsunuz" diyor. 2017 ve 2018'de Broadway'in yanı sıra, her iki girişim için farklı bir ortakla yakın bir şekilde çalışan ikonik 85 yaşındaki Beal's Lobster Pier'in ortak sahibi / ortağı. "Onlara güvenip saygı duymalı ve ortak bir değer sistemi ve vizyonunu paylaşabilmelisin."
7 Anlaşmazlıkları Şahsen Almıyorlar
shutterstock
"İyi bir iş ortağı, tartışmaları bölümlere ayırabilen ve şirketin işlevlerini etkilemesine izin vermeyen bir iş ortağıdır" diyor Lim. Bir konuda farklılaştığınızda, sorunu ne olduğu için alın: Farklı görüşlere bir örnek. Anlaşmazlık doğaldır ve açık tartışma sağlıklı bir şirketin işaretidir. Çıkarmanız, bir karar vermeniz ve yolunuza devam edebilmeniz gerekir. Ve siz veya kurucu ortağınız öfkelenirse (veya daha büyük olasılıkla, ne zaman) kızarsanız, ikinizi de kaybetmek istediğinizde serin tutmanın en iyi yolunu bilmelisiniz. Tartışma ısınsa bile, her ikiniz de sert duygular olmadan uzaklaşabilirsiniz.
8 Temel Lojistik Hizalama
"Kurucu ortağınızın doğu kıyısındayken Batı kıyısında mı yaşayıp yaşamadığını bilmek önemlidir. Bu ikiniz için de işe yarayacak mı ve ne sıklıkta buluşacaksınız, yoksa aynı şehirdeyseniz, ofis dışında mı çalışıyorsun? " diye soruyor Salemi. "Bir ofisiniz varsa, her iki kurucu da işyerinde olmalıdır. Eğer bir iş büyütüyorsanız ve merkezi bir odak noktası olarak bir ofisiniz varsa, o zaman ofiste bulunmanız, kurucu için şarttır. Kurucu ortaklar (işin kilit kişileri) orada değilse neden herkes işyerine gitmeli?"
Tabii ki, aynı yerde olmak sizin ve kurucu ortağınız için yüksek bir öncelik değilse ve her ikisini de evden çalışmaya karar verdiyseniz, bunun için lojistik de mantıklı olmalıdır. Konumun ötesinde, "İşiniz ve / veya avukatınız için kullanacağınız bir muhasebeci gibi, sürecin başlarında üçüncü bir tarafın getirilmesine yardımcı olur" diyor Salemi. "Önceden sordukları sorular, aynı sayfada olup olmadığınızı işletme açısından belirlemenize de yardımcı olabilir." Ve yeni yetenekler alırken, her patronun bilmesi gereken bu 8 oyun değiştiren stratejiyi aklınızda bulundurun.
9 İkiniz Bir Arka Plan Kontrolüne Göndermeyi Kabul Ediyorsunuz
Kariyer ve işyerini kapsayan ödüllü bir gazeteci Anita Bruzzese, "İnternet size bu kişinin geçmişine gerçekten bakmak için altın bir fırsat sunuyor, " diyor. "Çevrimiçi sosyal medya davranışlarına bakabilir, karşılıklı ağ temaslarıyla konuşabilir ve hatta daha önceki iflaslar için genel kayıtları kontrol edebilir veya (cennete izin vermemek) bir suç geçmişi oluşturabilirsiniz."
Tam bir arka plan kontrolünde size katılmayı kabul eden bir kurucu, bunu bir şüphe değil, bir güven göstergesi olarak görmelidir.
10 İş Yapısı Üzerinde Anlaşıyorlar
Bruzzese, "Bu kişi bir arkadaş ya da aile üyesi olsa bile, iş açısından anlamlı olup olmadığı konusunda herhangi bir karar verilmelidir." "Nasıl yapılandırılacağı, mali bölünme vb. Hakkında sorular sorun."
Bu noktalar hakkında karar vermek için Küçük İşletme İdaresi'nin bir kaynak olarak kullanılmasını önermektedir.
11 İkiniz Yaşı Sadece Bir Sayı Olarak Görüyorsunuz
shutterstock
Vinogradov, "Genel olarak, özellikle yaşlı insanlar için birbirlerini eşit olarak görmek daha zordur" diyor. "Eski eşim benden yaklaşık 10 yaş büyüktü ve her zaman ne kadar genç olduğumu ve hayatın belirli yönlerini anlamadığımı yorumladı. Bu da çok fazla sürtünme yarattı."
Bu, daha eski bir kurucu ortağın hakimiyeti göstermek, fikrinizi konuşmak ve kontrolü ele almak isteyecek türden olmadığından emin olmaktır. Eğer genç iseler, harekete geçmeyen biri olmalılar (ve belki de bu saç kesimini yaşınızdan 10 yıl sonra tıraş etmeyi denemelisiniz). Her iki durumda da, ikiniz arasında yaş farkı varsa, engel yaratmayacağından emin olmalısınız.
12 Şüpheci - İlk başta
"Birisi benim gibi şüpheci göründüğünde, zor sorular soruyor, bir anlaşmanın verilmesini ve alınmasını anlıyor, aşırı derecede heyecan verici değil ve uzun vadeli hedeflerde göze çarparken, beni daha iyi hissettiriyor bir iş ilişkisi kurmaya başlıyor, "diyor Poindexter finansal projeksiyon platformu CEO'su Brandon Crossley. Soru soran bir kurucu, gelecekte kör noktalarınızı fark edecek olan bir ortaktır - bir ortakta değerli bir özellik.
Tüm bu faktörleri hesaba kattığınızda, umarım bir ömür sürecek uzun vadeli bir ortaklığa gireceksiniz. Birlikte mükemmel işinizi veya başarılı girişiminizi nasıl kuracağınızı irdeleyeceksiniz ve bu ekstra motivasyona ihtiyacınız varsa, girişiminizi yeni kurucu ortaklarınızla hemen başlatmak için 50 ilham verici başarı alıntısı bulacaksınız.
