İster yeni başlayan bir şirketteki giriş seviyesi pozisyonu için zorlanın, isterse üst düzey bir liderlik ilanı hakkında rakip bir şirketin yönetim kurulu ile toplantı yapın, iş görüşmelerinin kuralları sabittir: erken olun, doğru giyin, güven gösterin, özgeçmişinizin bir kopyasını getirin (zaten sahip olsalar bile), beden dilinize dikkat edin ve size sorulacağınızı bildiğiniz en temel sorulara iyi düşünülmüş cevaplarla donatılmış olarak gelin.
Oh, ve bir şey daha: Asla, asla, aşağıdaki cevaplardan herhangi birini söylemeyin.
Bunu biliyoruz, çünkü bize en büyük evcil hayvan soymalarını ve gamely'nin sağladığı anlaşma kırıcılarını vermek için en iyi 13 işe alım uzmanına ulaştık. Öyleyse okuyun ve iyi şanslar! Ve çok önemli İK mülakatının daha fazla kapsamı için, bir İş Görüşmesi Sırasında Herkesin Söylediği 30 Yalanı kaçırmayın!
1 "Zayıflığım yok."
Kullanıcıları adına iş başvurusunda bulunan bir hizmet olan Mentat'ın kıdemli danışmanı Valerie Streif, "Cevap vermek zor olabilir" diyor. Ama eğer sende hiç yok diyorsan, sadece yalan söylüyorsun. “İyi bir cevapla hazırlıklı olun” diyor.
İşi yapma yeteneğinizi açıkça azaltmayacak bir zayıflığı tartışmayı düşünün. (Bir bankacılık işine başvuruyorsanız, matematikte korkunç olduğunuzu söyleme.) Ve gerçek zayıflığınızdan bahsettiğinizde, kendinizi geliştirmek için aktif olarak attığınız adımları açıklamalısınız. İşverenler gittikçe daha iyi olacak birini işe almak istiyor, bu yüzden onlara o kişi olduğunu gösterme fırsatını kaçırmayın.
2 "Son patronum tam bir pislikti."
Son işinizi kendi isteğinizle bıraksanız da bırakmasanız da, eski bir işveren hakkında çöp konuşmak herhangi bir işe alma yöneticisi kandırır. "Benim düşünceme göre, bir iş arayan kişinin yapabileceği en kötü şey eski işverenler kötü ağızlı, " diyor Provence işe yerleştirme kıyafeti için Pazarlama Müdürü Caileen Kehayas. Diyerek şöyle devam etti: "Bir aday mutlak en kötü çalışma durumunu terk etse bile, sorumluluk alabilmeli ve bir suçlama oyunu oynamamalı."
Evet, sorun yok, eski işvereninize yapıcı eleştiri sunmak. Ancak geniş, odaklanmamış onaylanmama durumu masaya çok az şey getiriyor. Ve eğer gerçekten zor bir patronunuz varsa, endişelenmeyin. Yardım etmek için buradayız: Zor bir Patronla Başa Çıkmanın 10 Yolu.
3 "Bu işi neden istediğimi bilmiyorum."
Pozitif İşyeri Ortakları kariyer koçu ve Müdürü Susan Peppercorn, "Röportaja başlamadan önce şirketi ve misyonu araştırmamak ölüm öpücüğüdür" diyor. Potansiyel bir işvereni ciddiye almıyorsanız, sizi neden ciddiye almalılar?
Peppercorn, "Birçok işveren onlar için neden çalışmak istediğinizi soracak ve adayın şirketin misyonunu ve hedeflerini araştırmasını bekleyecek." Diyerek şöyle devam etti: "Bu soruya zorlayıcı bir cevap vermemek, ilgi ve hazırlık eksikliğini gösterdiğinden sapmadır."
4 "Zaten bu şirket ne kadar büyük?"
shutterstock
Yazılım şirketi DevelopIntelligence için bir İK uzmanı Jana Tulloch'a göre, başvuru sahipleri asla "şirket veya başvurdukları konum hakkında temel bir şey sormamalı; adaylar araştırmalarını yapmadıklarını gösteren hiçbir şey söylememelidir."
Başka bir deyişle, basit bir Google aramasıyla yanıtlanabilecek sorular sormaya cesaret edemezsiniz. Tembeldir ve iş etiği eksikliği gösterir. Ve daha harika ipuçları için, Her Zaman İyi Bir İlk İzlenim Yapmanın 25 Yolunu kaçırmayın.
5 "Yalnız çalışmayı tercih ederim."
shutterstock
İçe dönük olmanın yanlış bir yanı yok… iş performansını olumsuz etkilemediği sürece. Truckdrivingjobs.com için Yaratıcı Bölüm Başkanı Jake Tully şunları söylüyor: "Bazı pozisyonlar ve meslekler bir bireyin diğerlerinden daha fazla tecrit edilmesini gerektirse de, yalnız kalmak istemenin ilk kabulü genellikle sorunlu gözüküyor ve sadece bir çalışanın alışkanlıklarından ziyade tüm işyerini etkiler."
Çoğunlukla yalnız çalışma içeren bir pozisyon için başvuruyorsanız bile, başkalarıyla iletişim kurmanız gereken zamanlar olacaktır. Röportajınız bunu yapamadığınızı gösteriyorsa, işsiz olabilirsiniz.
6 "Şimdiden bir teklif aldım…"
Elbette, herkes sahip olamayacaklarını istiyor, ancak mutlaka röportajlara dönüşmüyor, diyor Hito Labs için bir İK uzmanı Matthew Cholerton. "Gerekirse bu bilgileri ifşa etmek dokunsal olarak yapılabilir, ancak bana baskı yapmak veya adayın daha cazip görünmesini sağlamak için diğer tekliflerden bahsetmek işe yaramıyor" diyor. "İşimizi ve şirketimizi gerçekten isteyen insanları arıyoruz."
Herhangi bir vasıflı işe profesyonel bu taktiği kolayca koklayacak. Teklif olasılığını veya kazanç potansiyelini artırmak için isteğiniz konusunda övünmek, bir işin hiç teklif edilmemesine neden olabilir.
7 "Pazar payını azaltmak için Z formlarını derinlemesine inceledim…"
Mevcut iş tekliflerinin istenmeyen gösterimi gibi, işe alma yöneticileri genellikle cesurca jargona bakarlar ve endüstri konuşurlar. Cholerton, "Görüşme sürecinde daha sonra bunun için yer olsa da, bilginizi göstermek duygusal zekanın eksikliğini de gösterebilir, bu da teknik uzmanlığınızdan daha da önemlidir."
Vasıflı teknik işçiler bir düzine kuruş. Zirve teknik ve duygusal zekayı örnekleyen işçilerin gelmesi daha zordur. Evet, bir iş görüşmesi sırasında bilgili ve yetenekli gelmek için elinizden geleni yapın. Çizgiyi yoğunlaşmaya maruz bırakmayın.
8 "Benim için hangi soruların var?"
Hire Performance'ın kurucusu Stephanie McDonald, “İnsanların pişman olan röportajlarda söyledikleri ve yaptıkları birçok şeyi görüyorum, ancak en az favorimden biri 'benim için hangi sorularınız var' sorulduğunda.
Bu tür bir soru sadece görüşmeyi engellemeye ve muhtemelen görüşmeciyi ajite etmeye yarar. Bir kiracı soruları olduğunda onlara sorarlar. Bunu yapmayı hatırlatmak, zaman öldürmenin ve hazırlık eksikliğinin bir aracı olarak ortaya çıkabilir. McDonald, “Ne zaman başlayacağım” cevabını veren kafam beni hep inliyor.
9 "Ben bir fikir adamıyım."
Optified Marketing takım lideri Bryan Trilli "Bunu söyleyin ve röportaj bitti" diyor. "Bu hemen bir diskalifiye edici."
Bir "fikir insanı" olduğunuzu iddia etmek, bir kiracının sizi yargılaması için çok az gerçek madde sağlar. En kötüsü, ukala geliyorsun. Trilli, "Herkes, özellikle de çoğu işletmenin kurucusu olan bir fikir kişisidir." "İşletme liderlerinin ihtiyacı olan şey daha fazla fikir değil, fikirleri gerçeğe dönüştürmek için harekete geçebilecek insanlara ihtiyaç duyuyor."
10 "Son zamanlarda boşandım, üç çocuğum var ve taşınmak istiyorum…"
Feather Communications'ın sahibi Dr. Heather Rothbauer-Wanish, "Bir iş görüşmesi sırasında, görüşülen kişinin profesyonel başarılara ve bilgilere odaklanması zorunludur." "Örneğin, yakın zamanda boşandığınızdan, üç çocuğunuz olduğundan ve önümüzdeki altı ay içinde başka bir şehre taşınmak istediğinizden bahsetmeyin. İşverenler, dengesiz bir kişisel yaşantınız olduğunu ve büyük olasılıkla eğitmek, şirket içinde hızlanmak ve müşterilerle etki etmek için yeterince uzun."
Potansiyel bir kiracının kişinin ilgili beceri setini ölçmesine yardımcı olmak için görüşmeler mevcuttur. Kişisel ayrıntılar işi gerçekleştirme yeteneğinizi doğrudan artırmazsa, muhtemelen en iyisi dışarıda bırakılır.
11 "İkinci haftamı alabilir miyim?"
Bir röportaj sırasında - bir işe başlamadan önce - izin istemek, işveren için ciddi bir eksiklik olduğunu gösterebilir.
Doane Üniversitesi'nde yönetim profesörü Timothy Wiedman, "Bu tür bir talebi yerine getirmek mümkün olsa da, röportaj sırasında sormak kesinlikle akıllıca değildir, " diyor. "Adaylar ilk eğitim dönemlerinde meydana gelecek molaları istediğinde, dürüst olmak gerekirse, kuruluşun ihtiyaçlarını karşılama konusunda gerçek bir bağlılıkları olup olmadığını sormak zorundayım."
Bir röportaj sırasında, nasıl etkili bir çalışan olacağınıza dikkat edin. Dönemi.
12 "Kişisel hayatım benim önceliğim."
Pennsylvania Pennsylvania Üniversitesi Becker ENT Center Genel Müdürü Airto Zamorano'ya göre: "İşverenler güvenebilecekleri insanları arıyor. Bir işverene kişisel hayatınızın önce geldiğini söyleyerek, aslında sadece güvenilmez olabileceğinizi söylediniz."
Tabii ki, söz konusu olduğunda, kişisel hayatınız muhtemelen gerçek önceliğinizdir. Ancak bir röportaj sırasında bunu vurgulamaya gerek yoktur.
13 "@ #% ^ rakibiniz, haklı mıyım ?!"
shutterstock
Zamorano, "Bir röportajda kötü dil kullanmak kötü bir karar veriyor" diyor. Sade ve basit.
14 "Ben bir insanım."
iStock
"Bana kendinden bahset" sorusuna verilen bu popüler yanıtla ilgili sorun, çok az madde içermesidir. Başkalarıyla ne kadar iyi çalıştığınızı eve götürmeye çalışıyorsanız, belirsiz iddialar yerine belirli örnekler kullanın.
The Introvert's Job Hunting Rehberinin yazarı Tim Toterhi, “Başkalarıyla çalışmanın gerçek bir ilgi veya beceri olduğunu varsayarak etkileşim konusunda spesifik olmak önemlidir, örneğin 'Başkalarına koçluk yapmaktan ve mentorluk yapmaktan hoşlanıyorum' 'diyor . Diyerek şöyle devam etti: "İfadenizi doğrulayan bir örnek izleyin: 'Üniversitede Big Brothers Big Sisters'da gönüllü oldum, gelen birinci sınıf öğrencilerine danışmanlık yaptım veya ABC'de yarı zamanlı müşteri hizmetleri işi yaptım."
Görüşmeciye sizi hatırlaması için bazı somut ayrıntılar verin - diğer herkesten duydukları aynı eski vızıltı ifadeleriyle uğraşmayın.
15 "Kumar oynamayı seviyorum!"
shutterstock
Bir iş görüşmesi sırasında küçük bir sözlü filtreleme uzun bir yol kat edebilir. Born To Sell CEO'su Mike Scanlin, "Başkalarının paralarını yöneten bir finans işi için başvuruyordum ve 'boş zamanlarınızda ne yapmaktan hoşlanırsınız?' "Cevabım: kumar. Dürüst bir cevaptı ama muhtemelen başka bir şey seçmeliydim."
Bunu Oku Sonraki
Şu Anda En İyi 20 Kredi Kartı Fırsatı
Baş döndürücü kayıt bonusları, sıfır faizli APR'ler ve büyük geri ödeme ve seyahat puanları - işte gerçekte olamayacak kadar iyi görünen kredi kartı teklifleri.
Gerçek Erkekler Neden Nakit Taşıyor?
Üçüncü bir topa sahip olmak gibi.
En Yeni Mercedes-Benz: Bir Yat
Mercedes-Benz'in yeni yatıyla ilgili tek soru: Ne kadar sürdü?
Akıllı Adamın Sahte Şarabı Bulma Kılavuzu
2.000 dolarlık Bourdeaux şişesi 20 dolar değerinde olabilir. Bunun gerçek şeyden nasıl emin olacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Yazınızı Genişletmek İçin En İyi Hafif Kırmızı Şaraplar
Eylül'ün katil bir partiyi mahvetmesine izin verme.
Neden Valedictorians Dünyayı Yönetmiyor?
Straight A milyoner yapmaz. Orta yönetici yapıyorlar.
Tirbuşon Olmadan Şarap Açmanın En İyi Yolu
Asla iyi zamanların bitmesine izin vermeyin, çünkü araçlarda eksiksiniz.
