İş arkadaşlarınıza yüksek beşli yerine sarılmak isteyip istemediğinizi bilmemekten Casual Cuma için çok rahat olan şeyler hakkında endişelenmeye kadar , ofis görgü dünyası bir mayın tarlası gibi hissedebilir. Ancak, çalışma ortamı daha az tıkalı hale geldikçe, işteki davranışlarla ilgili eski moda kurallardan bazıları pencereden dışarı uçuyor. Aslında, günümüz standartlarına göre gülünç modası geçmiş görünüyorlar. Hangi kuralları ihlal edebileceğinizi merak ediyorsanız okumaya devam edin.
1 Tüm iletişimleri "Sevgili Efendim" olarak ele alma
shutterstock
E-postanızı "Sevgili Efendim" veya "Sevgili Bayan" gibi "uygun" selamlama ile başlatmayı düşünün, saygıyı iletmenin kesin bir yolu mu? Tekrar düşün.
"Bir yabancıyı bir mektupta veya e-postada 'Sevgili Efendim' ile selamlamak, özellikle #MeToo ve #TimesUp döneminde olumsuz bir ışık altında algılanabilir, " diyor tam olarak uzmanlaşmış bir danışmanlık ajansı Beyond Etiquette'in kurucusu ve direktörü Bonnie Tsai - Şirketler ve bireyler için servis görgü kuralları ve iletişim eğitimi. "Genellikle bir Google veya LinkedIn aramasıyla kişinin adını bulun ve adlarına göre adresleyin; bu şekilde daha kişiseldir. Bir ad bulamazsanız, 'Kime Endişe Etebilir?' İnsan Kaynakları başkanları gibi konuşmak istediğiniz kişinin unvanına."
2 Ailenizin fotoğraflarını masanızda göstermemek
Shutterstock / sirtravelalot
Giderek daha fazla şirket, çalışanların elde tutulmasını artırmak için önce işçilerini tanımak zorunda olduklarını fark etmeye başlıyor. Sonuç olarak, kişisel ve mesleki yaşamlarınız arasında çok az geçiş olmasına veya hiç geçiş olmamasına izin veren kurallar giderek daha eski hale geliyor. Atlantik için bir makalede, Brown Üniversitesi ekonomisti Emily Oster, bir kişinin aile hayatını - çalışma alanlarının dekorasyonu ve konuşma yoluyla getirerek - işsiz taahhütleri olan çalışan bir ebeveynin fikrini normalleştirmeye yardımcı olabileceğini önermektedir..
Houston merkezli bir görgü kuralları ve bitirme okulu Etiquette And Style By Dupree'nin kurucusu Toni Dupree "Kişisel fotoğraflarınızı sergilemeniz sizi akla yatkın kılıyor" diyor. "Çalışanlarınız ailenizin fotoğraflarını gördüğünde, aileyi ve onları etkileyen durumları anladığınızı hissettiriyor."
3 Bir kadının sallanmasını teklif etmeden önce elini uzatmasını beklemek
shutterstock
Bu kural bir zamanlar işyerlerinde yaygın olsa da, Tsai'ye göre, şimdi görgü dünyasında modası geçmiş olarak görülüyor. "Genel kural, ev sahibi veya üst düzey bireyin diğer tarafı karşılamak için elini uzatması gerektiğidir" diyor. "Ancak, ev sahibi veya üst düzey bir kişi buluştuktan hemen sonra elini uzatmazsa, karşı taraf kendi elini uzatmalıdır."
4 Asla masanızda yemek yemeyin
shutterstock
Tabii, az insan masasında keskin bir şey tüketen bir iş arkadaşının yanında oturma deneyiminden hoşlanıyor. Ancak, hiç kimsenin masasında yemek yememesi fikri oldukça eskidir. Aslında, Hartman Grubu'nda yapılan 2017 araştırmasına göre, ankete katılan işçilerin yüzde 52'si tipik olarak masalarında yalnız öğle yemeği yediklerini itiraf etti. Dupree, "Yaptığınız işin türüne bağlı olarak, işyerinde yemek yemek gerekiyor" diyor.
5 Tanıtıldığında oturmak (bir kadınsanız)
Shutterstock / Monkey Business Görüntüleri
Doğru: Tsai'ye göre, aptalca (ve cinsiyetçi) göründüğü gibi, işyerindeki kadınların bir zamanlar tanıtıldıklarında oturmaları bekleniyordu. Ancak, bir zamanlar bu kurala uysanız bile, biriyle tanışırken oturmak bugünün standartlarına göre kaba görünüyor. "Birini selamlamak için durduğunuzda, sadece onlarla tanışmak ve hoş geldiniz demek değil, aynı zamanda kim olduklarına saygı duymaktan uzak durduğunuzu da gösterirsiniz" diyor Tsai.
6 E-postalarda asla sıradan bir dil kullanmayın
Shutterstock / Jacob Lund
Şirketinizin CEO'suna "İnsan" olarak atıfta bulunmak ya da küfür kelimeleri meslektaşlarınızla sohbetlere atmak akıllıca bir hareket olmasa da, birçok işyerinde daha rahat iletişim tarzları istisna değil, norm haline geliyor. Verimlilik yazılım şirketi Boomerang tarafından yapılan 2017 araştırmasına göre, sıradan "Hey" ile başlayan e-postalar, daha resmi "Sevgili" ile başlayanlardan yüzde 7, 5 daha fazla yanıt verdi.
Ancak, tonunuz gayri resmi olsa bile, Karen Thomas Etiquette'in kurucusu görgü uzmanı Karen Thomas, saygı göstermenin bir yolu olarak hala uygun dilbilgisi ve noktalama işaretlerinin kullanılmasını önerir.
7 Ofis kutlamalarında her zaman alkollü bir içecekle kızartma
Shutterstock'un / G-stok stüdyo
Şirketinizin büyük bir satışı olsun ya da bir çalışanın doğum gününü kutluyor olsanız da, takdirinizi göstermek için camınızı (alkol dolu) yükseltmek standart bir uygulamadır. "Alkolsüz bir içecekle kadeh kaldırırsanız kötü şans olarak görülüyordu, " diyor Tsai. "Bununla birlikte, günümüzde, insanların diyet seçimleri, dini inançlar veya sadece kişisel seçim de dahil olmak üzere alkol tüketmemeyi seçmelerinin bir çok nedeni olabilir. Önemlisi, seçtikleri içecek olarak seçtiklerine saygı göstermektir."
8 Erkekler her zaman kadınlar için kapıyı tutuyor
Shuttertock
Bugün kulağa geldiği kadar vahşi, bir kadının erkek arkadaşı için kapıyı tutması bir zamanlar oldukça göreceli sahte pas olarak kabul edildi. Ancak bugün, "günümüz işyeri toplumsal cinsiyetten bağımsız bir atmosfere dönüşürken, hem erkekler hem de kadınlar için bir nezaket jest olarak birbirlerini kapmak kabul edilebilir" diyor Tsai.
9 Daima giyinmek veya giyinmek
shutterstock
Bir takım elbise veya elbise bir zamanlar birçok ofiste standart kıyafet olsa da, bu günlerde akıllı rahat kıyafetler, hatta kot pantolonlar görme olasılığınız daha yüksek. Goldman Sachs zorunlu takım elbise ve kravat politikasında rahatlayabilirse, muhtemelen uygun olmayı bırakabilirsiniz (şirketinizin kıyafet kodu gerçekten gerektirmedikçe).
10 Hamileliğinizi fark edilene kadar iş yerinde gizleme
Shutterstock / G-Stock stüdyosu
Bir çalışanın doğum izni sırasında örtülmesi, özellikle daha küçük işyerlerinde potansiyel hıçkırıklara neden olsa da, kadınların artık son saatlerine kadar hamileliklerini gizli tutmaları teşvik edilmemektedir. Aslında, Amerika Birleşik Devletleri'nde tam zamanlı hamile çalışanlar için ayrımcılık karşıtı korumaların yürürlüğe girmesiyle (ilk olarak 1993 yılında tanıtılan ve daha sonra genişletilen Aile ve Tıbbi İzin Yasası gibi), hamile çalışanlar artık işverenlerine gizlemek yerine, erken hamilelik.
11 Asla kulaklık takmayın
Shutterstock / stok-asso
Bir zamanlar, masanızda kulaklık takmanın en iyi ihtimalle soğukkanlı olduğu düşünülebilir - ve bazı ofislerde tamamen uygunsuz - bugün böyle değil. Şahsen bir toplantı sırasında kulaklık takan bir çalışanı görmeyi seven bir patron bulmakta zorlanmanıza rağmen, sık sık çalışırken masanızda bunu yapmak, iş arkadaşlarınızı basitçe olmayan dulcet seslerinden ayırdığınız anlamına gelir pop-up reklamlar, otomatik oynatılan videolar veya aradığınız web seminerini içerir.
12 Tüm haberleri bizzat ulaştırma
shutterstock
Herkesin ofisteki büyük haberleri - yeni işe alımlar, promosyonlar, istifalar, bu tür şeyler - bizzat bilmesini sağlamak için standart bir uygulama olurdu. Bununla birlikte, giderek daha fazla şirket uzak çalışanlar işe alır ve seyahat sayısız işin standart bir parçası haline gelirse, bunu yapmak her zaman mümkün değildir. Los Angeles'ta çalışıyorsanız ve patronunuz Paris'te ise, sadece iki haftalık bildiriminizde teslim etmek için bir uçuş yapmayı beklemezsiniz.
13 Cep telefonunuzu asla iş yerinde kullanmayın
shutterstock
Sadece birkaç on yıl önce, cep telefonunuzu masanızda kullanmak oldukça kaba kabul edilirdi. Bugün, kayda değer değil. Akıllı telefonlar, çalışanlar için giderek yaygınlaşan bir araç haline geldi - bir çok şirket çalışanlarına bile hizmet veriyor - yani iş arkadaşlarınızı telefonlarında görmek ve telefonunuzu görmek öğleden sonra işlerini görmezden gelmeye karar verdikleri anlamına gelmiyor.
14 El yazısıyla teşekkür notları ile röportajların takibi
shutterstock
El yazısı teşekkür notu almak konusunda büyüleyici bir şey olsa da, bir röportajdan sonra bir tane göndermeniz gerektiğini varsaymayın. Dupree, "Bugün, bir e-posta ile röportaj yapmak kabul edilebilir." Diyor. Çoğu iş iletişimi bu günlerde dijital olarak yapıldığından, bir kısmını salyangoz postası açmak için harcamak zorunda kalmazlarsa, potansiyel bir işverenin gününü biraz daha kolaylaştırabilir.
15 Kendinize bir fincan yapıyorsanız, ofis için yeterli kahve yapma
shutterstock
Bir zamanlar başkalarının kendilerini işte bir fincan yapmaları durumunda bir fincan kahve demelerini beklemek yaygın olsa da, son yıllarda bu beklenti düştü. K-Cup makineleri gibi tek servisli kahve makinelerinin yükselişiyle, paylaşacak kadar yapmadıysanız iş arkadaşlarınızın kaybolmuş hissetmesi konusunda endişelenmenize gerek yok.
16 Her zaman kartvizitinizi sunar
Shutterstock / Rawpixel.com
Bir zamanlar, Rolodexes ve tuğla boyutlu cep telefonlarının en parlak döneminde, iş yerinde yeni müşterilerle tanışırken kartvizitinizi sunan standart bir uygulama olarak görülüyordu. Ancak, kartvizit dodo yolunda ilerlerken ve içinde bulunan tüm ilgili bilgiler şimdi birisinin e-posta imzasına tarandığında, bu günlerde kartvizit sahibi olmanın birkaç pratik nedeni var, bunları daha az paylaşın yeni iş tanıması.
"Sosyal bir durumda kendinizi tanıtmak ve yaptıklarınızı paylaşmak en iyisidir, " diyor Dupree. "Bu şekilde, kartvizitinizi kimseye zorlamadan bir ilgi olup olmadığını göreceksiniz."
17 Asla maaşınızı tartışmayın
Shutterstock / Kayan Yıldız Stüdyosu
Bunun dörtte birini yapan bir asistana altı haneli bir gelirle övünmek kesinlikle kaba olmakla birlikte, bu, maaş çekinizdeki tutarı tamamen açıklamaktan kaçınmanız gerektiği anlamına gelmez. Aslında, bunu yapmayı seçerseniz yasal korumalar vardır: 1935 Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası'na göre, özel sektör çalışanları toplu pazarlık ya da diğer karşılıklı yardım ya da koruma amaçlı ortak faaliyetlere katılabilirler. " Başka bir deyişle, çoğu çalışan (birkaç istisna dışında) mali tazminatlarını iş arkadaşlarıyla güvenli bir şekilde tartışabilir.
Aslında, bazı iktisatçılar bunu yapmanın işyerindeki cinsiyet ve ırk temelli ücret eşitsizliklerini azaltmanın kilit bir bileşeni olabileceğine inanmaktadır. Cornell Hukuk Fakültesi İş Hukuku Kliniği müdürü Angela Cornell'in The New York Times'a verdiği demeçte, bu tartışmaların "farklı muamele iddiaları riskini en aza indirdiği ve işçiler için iş memnuniyetini artırdığı" söylendi. İş gününüzden en iyi şekilde yararlanmak istiyorsanız, Daha Hızlı Yapabilmek için bu 33 Genius Office Hacks ile başlayın.
En iyi hayatınızı yaşamanın daha şaşırtıcı sırlarını keşfetmek için bizi Instagram'da takip etmek için buraya tıklayın !
