Dürüstlük genellikle en iyi politikadır. Ve yine de, hepimizin burada ve orada bir yalan sunduğunu biliyoruz - özellikle de bir iş görüşmesinde niteliklerin hazırlanması söz konusu olduğunda. Aslında, Massachusetts Üniversitesi'nden araştırmacılar, mülakat sürecinde bir noktada insanların yüzde 81'inin ezici olduğunu kendileri hakkında yalan söyledi.
Bu nedenle, bazı yaygın gerçekleri ayıklamayı umdurarak bir işe alma yöneticisi veya ne hakkında yalan söylemeniz gerektiğine ve kesinlikle ne yapmamanız gerektiğine karar vermeye çalışan bir görüşmeci olun, ortaya çıkan en sık uydurmaları okumak isteyeceksiniz. görüşme sürecinde.
1 "İşler arasında biraz zaman ayırdım…"
shutterstock
"Özgeçmişlerdeki uzun boşluklar potansiyel işverenlerin dikkatini çekme eğilimindedir, " diyor Global Experiences'ın kariyer danışmanı Melissa Buerkett. Bununla birlikte, Buerkett'e göre, özellikle kendinizi kişisel nedenlerle zaman ayırdıysanız, kendinizi uygun bir aday haline getirmek için istihdam boşluğunuz sırasında neler olduğu hakkında yalan söylemek zorunda değilsiniz.
“Gerçekte olanın yerine geçecek bir hikaye oluşturmaya gerek yok, ama aynı zamanda röportajınızda neden öznenizde bir boşluk olabileceği konusunda kişisel olmanız için herhangi bir ihtiyaç olduğunu düşünmüyorum” diyor. Onun tavsiyesi mi? Sadece mülakatçınıza kişisel zaman ayırdığınızı söyleyin ve bırakın.
2 "Bu özgeçmiş, toplam çalışma geçmişimi içeriyor."
shutterstock
Özgeçmişinizdeki rollerden ayrılmak teknik olarak yalan söylüyor olsa da, bu gerçeği göz ardı etmenin aslında iyi bir şeydir - en azından, Ulusal Sertifikalı Bir Özgeçmiş Yazar Michelle Aikman diyor.
Özgeçmişinizi bir araya getirirken Aikman, Glassdoor'a her zaman "deneyimin işi yapma yeteneğinizi iletmek için ne kadar önemli olduğunu ve niteliklerinizi veya geçmiş deneyimlerinizi ona bağlı bir zaman çizelgesiyle iletmenin kesinlikle kritik olup olmadığını göz önünde bulundurmanız gerektiğini söyledi. " Önceki deneyim ilgili değilse, o zaman bunu bırakmanın hiçbir zararı yoktur!
3 "Kesinlikle doğru fırsat için yer değiştirmeye hazırım."
shutterstock
İnsanlar rüya işlerini güvence altına almak anlamına gelirse hemen hemen her şeyi söyleyeceklerdir. Ancak, bu gerçekten sizi ısırmaya geri dönebilecek olan iş görüşmesi yalanlarından biridir. Elbette, bu yalan size işi taklit edebilir - ancak potansiyel bir işverene ülkede herhangi bir yere taşınmaya açık olduğunuzu yanlış bir şekilde söylerseniz, sonraki iş teklifiniz Midwest'e taşınmanıza bağlı olduğunda hoş olmayan bir şekilde şaşırabilirsiniz.
4 "İşe gidip gelebilirim, sorun değil."
shutterstock
Yeni bir iş için çaresiz kaldığınızda, normalde idealden daha az bir pozisyon oluşturacak olan, iki saatlik bir işe gidip gelme gibi küçük şeyleri gözden kaçırmak istersiniz. Ancak o zaman farkında olmasanız bile, potansiyel bir işverene çılgın bir işe gidip gelmenin nedenini söylemediğiniz cesur ve açık bir yalandır - ve bu deli yolculuğun muhtemelen şirketten ayrılmanıza yol açar.
Aslında, ofis kiralama şirketi Regus tarafından yapılan bir ankette, küresel olarak her beş kişiden yaklaşık birinin işe gidiş gelişlerinin çok uzun olması nedeniyle işten ayrılmayı düşündüğü bulunmuştur. İşe gidip gelme süresi en az bir saat olan işçiler için bu sayı yüzde 39'dur.
5 "Mevcut maaşım 100.000 dolar."
shutterstock
Birçok iş başvurusunda bulunan kişi, arzu ettikleri tazminatı alabilmek için şimdiki veya önceki maaşları hakkında yalan söylemeleri gerektiğini varsayar. Ancak, bu strateji genellikle birden fazla şekilde geri teper. Bir işe alım yöneticisi sadece bir yalanda yakaladıkları bir adayı düşünmek için daha az olası olmakla kalmaz, aynı zamanda mevcut maaşınızı yanlış bir şekilde şişirmek de görüşmeciyi yeterli tazminat sağlayamayacaklarını ve kaçıyorsun.
Muse Kariyer Koçu Theresa Merrill, Forbes'a sadece yalan söylemekten değil, aynı zamanda maaş bilgisini açığa vurmaktan da bahsettiğini söyledi: sabit bir sayı."
6 "Son işimi çok sevdim."
shutterstock
Kimse gelecekteki işvereni olabilecek kişiye eski işverenleri hakkında kötü konuşmak istemediğinden, bu bir iş görüşmesi ortamında sıkça ortaya çıkan bir yalandır. Ve şükür ki, bu genellikle sizin lehinize çalışan bir yanlışlıktır - özellikle de Glassdoor'daki yazarlara göre, son patronunuz veya şirketiniz hakkında olumsuz şeyler söyleyerek bir röportajda yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri.
7 "Şu anki patronum harika."
shutterstock
Tabii ki, yüksek-up'larla çatışmak nadir değildir. Aslında, 150.000 çalışanlı bir Gallup anketinde, insanların yüzde 70'i ezici bir şekilde patronlarıyla anlaşamadıklarını itiraf etti. Bununla birlikte, mevcut yönetim durumunuz hakkında dürüst olmak ve patronunuzu küçük olma noktasına dayandırmak arasında ince bir çizgi vardır - ve bu iki şey arasındaki farkı söyleyemiyorsanız, belki de yalan söylemek en iyi seçenektir.
8 "Her zaman şirketiniz için çalışmak istedim."
9 "Evet, ben bu programda uzmanım."
shutterstock
İnsanlar iş görüşmelerinde her zaman teknik ve profesyonel beceriler edinmeye yatkındırlar. Bununla birlikte, bu gerçekler anlamsızdır, işi alırsanız bile, aslında bunu yapamazsınız . Çevrimiçi iş kurulu Workopolis'in genel yayın yönetmeni Peter Harris'in Business Insider'a açıkladığı gibi, "Kesinlikle sahip olmadığınız yetenekler hakkında yalan söylememelisiniz. Yapabileceğiniz bir iş için işe alınmanın anlamı yok ' aslında."
10 "Ben bir insanım."
shutterstock
Ofisler, iş arkadaşlarının sonuç almak için birlikte çalışması gereken işbirliği alanlarıdır. Bu nedenle, eğer gerçek yalnız başına gitmeyi tercih ederse, bir insan kişi olmak hakkında yalan söylemek genellikle bir görüşmecinin yararına olacaktır. Bunun gibi küçük beyaz yalanlar genellikle kabul edilebilir olarak kabul edilir, özellikle alternatifin potansiyel bir işverene başkalarıyla iyi oynamadığınızı kabul edeceğini görmek.
11 "Boş zamanımın çoğunu topluma geri vererek harcıyorum."
shutterstock
Bu, uygun şekilde yürütülürse, aslında sizin lehinize çalışabilecek beyaz yalanlar olan iş görüşmelerinden biridir. Harris, "Özgeçmişinizdeki ilgi alanlarını listeleyecekseniz veya görüşmenizde bunları tartışacaksanız, doğrudan başvuruda bulunduğunuz şirketin işi veya kültürüyle ilgili olduklarından emin olun." Dedi. "Şirket sayfası ekibin hayır amaçlı dağ bisikleti gezileri ile ilgili fotoğrafları içeriyor mu? Öyleyse, ilgi alanlarınız arasında dağ bisikleti ve hayır kurumu desteği bulunmaktadır."
12 "Son görevim elendi."
shutterstock
İşten çıkarılma fikrini çevreleyen devasa bir damgalama var, bu yüzden pek çok aday iş adayı hem özgeçmişlerinde hem de röportajında yalan söyleyecek. Bununla birlikte, bir işe alım yöneticisi tarafından yapılan basit bir arka plan kontrolü bu bilgiyi açığa çıkaracak ve kendinize olanları açıklamak için gereksiz bir yalandan daha iyi bir şans vermek her zaman daha iyidir.
İşletme sahibi Phil Wrzesinski'nin CareerBuilder'e açıkladığı gibi, "Geçmişte bu konularla nasıl başa çıktıkları kadar kötü şeylerle ilgilenmiyorum. Bu onların gerçek karakterini gösteriyor."
13 "Son şirketimde üst düzeydeydim."
shutterstock
Elbette, son pozisyonunuz hakkında yalan söylemek yüksek sesle etkileyici gelebilir, ancak görüşmeci bu bilgiyi doğruladığında ve bunun doğru olmadığını fark ettiğinde daha az olacaktır. Gerçek iş unvanınızın iş işlevlerinizi düzgün bir şekilde vurgulamadığını düşünüyorsanız, yeni bir unvan oluşturmak yerine mevcut şirketinizde görevlerinizi vurgulamalısınız.
14 "Sınıfımın en üstünde işletme okulundan mezun oldum."
shutterstock
Kelle avcısı Nick Corcodilos PBS'ye “Bir derece yalan söylersen muhtemelen yakalanacaksın” dedi. "daha da kötüsü, bu arka plan kontrollerinden bazıları zaman aldığından, işe alınana kadar gerçek ortaya çıkmayabilir - o zaman yeni işinizi kaybedersiniz." Ve eğer bir dereceniz yoksa, bu dünyanın sonu değildir: Dışarıdaki birkaç iş bir kolej eğitimine ihtiyaç duymaz ve bir dereceyi zorunlu olarak listeleyen işler bile doğru aday için göz ardı etmeye istekli olur..
15 "En büyük zayıflığım, çok fazla işkolik olduğum."
shutterstock
Görüşmeciler, güçlü yönleriniz hakkında daha fazla konuşmanın yaratıcı yollarını anlayabileceğinizi görmek için size zayıf yönlerinizi sormuyor. Daha ziyade, kişisel finans yazarı Ramit Sethi'nin Tim Ferris Show'un bir bölümünde açıkladığı gibi, bu soru kusurlarınız olduğunu kabul edip edemeyeceğinizi ve "geliştirmek için onlarla çalışacak kadar kendinizin farkında olup olmadığınızı" test ediyor.
16 "Mümkün olan her yerde size yardımcı olmaktan mutluluk duyarım."
shutterstock
Kariyeriniz boyunca neredeyse her iş, temel sorumluluklarınızın dışında görevler yapmanızı gerektirecektir. Bu nedenle, bir nedenden dolayı kendinizi şirketin diğer kısımlarında yardım konusunda genel olarak isteksiz bulursanız, evet, en iyi bahsiniz muhtemelen sadece yalan söylemek ve bir takım oyuncusu olduğunuzu söylemek.
17 "Ofis dedikodularında büyük değilim."
shutterstock
Personel hizmetleri Accountemps tarafından yapılan bir ankette, CFO'ların yüzde 18'i ve çalışanların yüzde 28'i ofis dedikodusunu işyeri görgü kurallarının ortak bir ihlali olarak buldu. Bu nedenle, bu uygulamayı reddeden insanların sayısı göz önüne alındığında, birçok iş adayının iğrenç ofise tweet-tattle katılımları hakkında el yorması şaşırtıcı değildir.
18 "Beş yıl içinde kendimi burada, bu şirkette görüyorum."
shutterstock
"Beş yıl içinde kendini nerede görüyorsun?" İş görüşmeciler her zaman bu soruyu soruyorlar ve görüşmeciler de sıklıkla yanıt veriyor. Neden? CNBC'ye yaptığı açıklamada, kariyer koçu Darrell Gurney, "Kimse beş yıl içinde nerede olacağını bilmiyor." "Bir işte çalışmak, hem çalışanın hem de işverenin evliliğine yemin ediyor gibidir; niyetlerinizi ifade edersiniz ve sonra en iyi şansınızı verirsiniz."
19 "Referanslarımı kontrol etmekten çekinmeyin."
shutterstock
Buradaki yalan ifade değil, referansların kendisidir. İş adayları, eski bir yöneticinin kendileri hakkında ne söyleyebileceğinden endişe duyduklarında, referanslarını üreterek durumu, yani arkadaşların ve oda arkadaşlarının adlarını ve numaralarını temas kurulabilecek iş arkadaşları kisvesinde listeleyerek kontrol etmeye çalışırlar. Bu, iş avı sırasında o kadar yaygın bir imalattır ki, orada referansınız için ödeme yapabileceğiniz şirketler bile var ve onlar sizin için doğru bir fiyat için tüm bir şirketi oluşturacak kadar gidecekler. Umarız bunun kesinlikle kaçınmanız gereken bir yalan olduğunu söylememiz gerekmez.
20 "Son işimde 10 doğrudan rapor vardı."
shutterstock
Buerkett'in açıkladığı gibi, "yeni işiniz için değerli" olan belirli deneyimleri vurgulamak iyidir - özellikle yeni bir kariyer alanına giriyorsanız. Ancak, görevler ve detaylar vermek kesinlikle sorun değil. Örneğin, yönetim düzeyinde ücretsiz bir gönüllü olarak çalıştıysanız, yönetim tecrübesi sorulduğunda bundan bahsetmek kesinlikle kabul edilebilir. Ancak, son işinizde gerekli deneyime sahipmişsiniz gibi gelmek için yönetmenlik görevlerini yaptığınızda kabul edilemez gerçeklere girmeye başlarsınız.
21 "Bu iş için kesinlikle mükemmelim."
shutterstock
İşe alım yöneticileri onları bulmaya çalışabildikleri kadar, mükemmel adaylar da yoktur ve eğer öyleyse kesinlikle ne kadar mükemmel olduklarından bahsetmezlerdi. Bu yüzden, iş görüşmeniz sırasında bu abartıyı ortadan kaldırmak yerine, mükemmele yakın bir şekilde gerçekleştirebileceğiniz rolün görevlerini vurgulamaya odaklanın, iddialarınızı fıkra kanıtları ve eski veya mevcut iş fonksiyonları ile yedekleyin.
22 "Sadece bir yılda son işimde iki kez terfi ettim."
shutterstock
Neden böyle bir sıklıkta terfi ettirildikleri bir şirketten ayrılmak istesin ki? Görüşmeciler bu çok yaygın yalandan tam olarak görebilirler - ve yapamasalar bile, tek yapmaları gereken eski işvereninize gerçeği bulmaktır.
23 "Üzgünüm geciktim — arabam bozuldu!"
shutterstock
Bir röportaja geç kalmak asla iyi bir görünüm değildir. Ve eğer herhangi bir nedenden ötürü gecikiyorsanız, yapmak istediğiniz son şey gecikmenizin nedeni hakkında yalan söylemek. Çoğu işe alım yöneticisi trafik veya gecikmiş metrolar gibi kontrol edilemeyen koşullara sempati duyacaktır - ancak bir şekilde geç kalmanızın asıl nedeninin aşırı uymanız veya kanepeden çıkmak için bir Netflix maratonuna çok fazla dalmış olmanızdan kaynaklandığını öğrenirlerse, daha sonra çamuracağın pozisyona veda et.
24 "Hiç bir suçtan mahkum olmadım."
shutterstock
İşverenler, eski hükümlülerin mantıksız bir olumsuz algısına sahip olma eğiliminde olduklarından, insanlar sadece ayaklarını kapıya almak için ceza geçmişleri hakkında yalan söyleme ihtiyacı hissediyorlar. Bununla birlikte, bu ayrıntı rutin bir arka plan kontrolü sırasında ortaya çıkacaktır, bu nedenle yasa ile geçmiş herhangi bir çalışma hakkında dürüst olmak ve bu bilgi yoldan çıktığında güçlü yönlerinize odaklanmak en iyisidir.
25 "Akıcı Fransızca ve İspanyolca konuşuyorum ve…"
shutterstock
Yabancı bir dilde bir işverenin yüzüne akıcı olmak yalan söylemek, bir özgeçmişte yalan söylemekten daha da kötüdür. Bir iş görüşmesinde, görüşmeciniz yeterliliğinizi göstermenizi isteyebilir - ve Fransızcada nasıl söyleyeceğinizi bildiğiniz her şey merhaba , hoşçakal ve banyo nerede?
26 "Üniversitede ticaret yaptım."
shutterstock
İş listeleri tercihlerinden biri olarak belirli bir üniversite ana dalını içerdiğinde, adaylar genellikle kendilerine mülakat sürecinde varsayılan bir açıklama sağlamak için çalıştıkları şey hakkında yalan söylerler. Ancak, deneyiminiz derecenizden çok daha fazlasını söylüyor ve çalışmaya değer herhangi bir şirket, gerçekten nitelikli bir aday için bir kolej majantının anlamını göz ardı edecektir.
27 "CPR sertifikam var."
shutterstock
İnsanlar genellikle çeşitli lisanslara ve sertifikalara sahip olma konusunda yöneticileri işe alırlar; ancak bazı durumlarda, örneğin bir kişinin CPR sertifikalı olduğunu iddia etmesi gibi, bu fib ölümcül olabilir.
28 "Son derece organize oldum."
29 "Bir insan olarak büyümeme izin verecek bir fırsat arıyorum."
shutterstock
Hâlâ işinizdeyseniz, bir röportaj sırasında duymayı bekleyebileceğiniz sorulardan biri "Neden şu anki pozisyonunuzu terk etmek istiyorsunuz?" Ancak bu soruya verdiğiniz gerçek cevabınız yetersiz bir maaş veya korkunç bir patron içeriyorsa, muhtemelen yeni büyüme fırsatlarını keşfetmek istemeyle ilgili bir şey uydurmanız daha iyidir.
30 "Hafta sonları ve tatillerde çalışmaktan mutluluk duyuyorum."
shutterstock
Kimse hafta sonları ve tatiller çalışmak istemiyor. Ancak yalan söylüyorsanız ve işe alım yöneticisine Cumartesi vardiyalarında çalışmayı sevdiğinizi söylerseniz, bu şirketten bir teklif alırsanız hafta sonu ve tatil kapsamı için sonsuza kadar gitmeye hazır olun.
En iyi hayatınızı yaşamanın daha şaşırtıcı sırlarını keşfetmek için bizi Instagram'da takip etmek için buraya tıklayın !
