MacMillan Sözlüğü, ekip ruhunu" takım olarak diğer insanlarla birlikte çalışmak veya birlikte oynamak için hevesli bir tutum "olarak tanımlar. "İnsanların takım ruhu yaratabilecekleri birçok durum var. Takım ruhu, işletmeler, sınıflar ve atletik takımlar gibi grupların başarılı olmasına yardımcı olmak için uzun bir yol kat ediyor.
Günün Videoları
Takım Ruhu Kimin İçin
Ortak bir hedef doğrultusunda çalışan herhangi bir grup insan, ruhsal bir yaklaşım yaratabilir. Oyun alanında oyun oynayan genç öğrenciler takım ruhuna sahip olabilirler. Bilim fuarı için bir proje üzerinde çalışan daha yaşlı öğrenciler ekip ruhuna sahip olabilirler. İş dünyasında bir kampanyayı bir araya getiren veya bir şirketin fırlatılmasına veya büyümesine yardımcı olmak için çalışan profesyoneller ekip ruhuna sahip olabilirler. Yurtseverlik de takım ruhunun bir şeklidir.
Takım Ruhu Nasıl Oluşturulur
Çoğu durumda, takım liderleri ekip üyelerinden takım ruhu isterler. Web sitesi Liderlik Araçları, ekip ruhunun var olması için bir ekibin liderlerinin tutkuyla ve nedenlerinden dolayı heyecan duymalıdır olduğunu belirtmektedir. Ekip üyeleri, liderlerinin tutkusunu benimseyecek ve heyecana karışmak isteyecektir. Site ekip liderlerine enerji ve coşku sahibi ekip üyelerini seçmelerini öneriyor. Bu insanlar ruhlu olacaklar ve eşit derecede heyecanlı bir takım yaratmaya çalışacaklar. Takım içinde ruh oluşturmak için liderleri ile çalışmak daha az tutkulu insandan daha olasıdır.
Takım Ruhunun Önemi
En güçlü, en çok birleşmiş takımlar en üst düzeyde performansa yükselir. Olumsuzluğu olan, kuşku duyan ve ilgisiz bir takım büyük olasılıkla hedeflerine ulaşamayacaktır. Web sitesinde, Liderlik Uzmanı Jim Clemmer, güçlü takımlar kurmanın çeşitli yollarını önermektedir. Etkin toplantıları net gündemleri ve net bir amacı ile yürütmenin kritik olduğunu yazıyor. Ayrıca, bir takım için temel kurallar belirlemenizi ve takımınızı büyük resme odaklanmaya teşvik etmenizi önerir. Görevinizi sık sık gözden geçirin ve ekibinizin hedeflerine ulaşma biçimini sürekli olarak güncelleyin ve iyileştirin.
Ekip Ruhu Bozuklukları
Jim Clemmer, bir politikanın reklamını yapan ancak çalışanlarını çelişkili politikalara uymaya yönlendiren şirketlerin takım ruhunu engelleyebileceğini belirtiyor. Bir şirkette yavaş karar verme ve uzun onay süreçleri ekip ruhunu da engelleyebilir. Olumsuz konuşan veya sık sık şikayet eden bir takım oyuncusu da takım ruhu yoluna girebilir. Çalışanlara çok az saygı duyan organizasyonlar, aynı zamanda ruhlu bir atmosfer yaratmak için mücadele edeceklerdir.
