2007 itibariyle, 23 milyondan fazla Amerikalı diyabetlilerle yaşıyordu. 23 milyonun yaklaşık 12 milyonu yetişkin erkekler. İster şeker hastalığınız olsun veya olmasın, American Diabetes Association, şeker hastalığı geliştirme riskinizi azaltmak ve bu hastalığı olanlara kan şekeri kontrolünü sağlamak için kan glikoz düzeylerinizi düzenli olarak değerlendirmenizi önerir.
Günün Videolu
Kan Glukoz
Glikoz veya kan şekeri, vücut için bir enerji kaynağıdır. Endokrin sistem, kan dolaşımındaki glikoz miktarının düzenlenmesinden sorumludur. Vücutta vücuttaki glikoz miktarını düzenleyemiyorsa, diyabet yerleşebilir. İki tip şeker hastalığı mevcutken, her ikisi de kan dolaşımında yüksek düzeyde glikoz ile karakterizedir. Kan testi, erkeklerde ve kadınlarda kan dolaşımındaki glikoz düzeyini değerlendirmek için en yaygın yöntemdir.
A1c
A1c, laboratuar öncesi iki veya üç aylık dönemler için ortalama kan şekeri seviyenizi tahmin eden bir laboratuvar testidir. Bu test doktorunuza kan şekerinizi ne kadar iyi yönettiğiniz konusunda fikir verir. İdeal olarak, erkeklerde ve kadınlarda A1C'nin, yüzde 7'den daha az olması gerekir; bu değer, deciliter başına 150 mg glikoz ortalaması alır.
Açlık glikoz testi, laboratuar öncesi 8 ila 12 saat boyunca yemeniz veya içmeniz gereken bir şey kaldıktan sonra alınan bir laboratuvar testidir. Medline Plus, açlık glikoz testi ile değerlendirilenler için, seviye 100 miligram / desilitre'den (mg / dl) daha düşük olmalıdır. Erkeklerle kadınlar arasında ayrım yapılmamaktadır. Düzey 100 ila 125 mg / dl arasında düşerse, diyabet öncesi olarak sınıflandırılırsınız. Ve açlık kan şekeri 125 mg / dl'den yüksek olanlar için, diyabetik kabul edilir.
Anormal Sonuçlar
Diyabetin yanı sıra, birçok başka koşul glikoz düzeylerinde bir artışa neden olabilir. Bu hastalıklardan bazıları akut stres, böbrek yetmezliği, hipertiroidizm, aşırı gıda alımı, bazı ilaçlar ve pankreatitleri içerir. Aksine, karaciğer hastalığı, alkol alımı, açlık ve hipotiroidizm gibi koşullar, glikoz seviyelerinin çok düşük olmasına neden olabilir.
Yönetim