"Sadece ayağını kapıya sokmalısın." Şansınız, şirket merdiveninde hangi basamakta olursanız olun, daha önce bu ifadeyi duymuşsunuzdur. Bunun bir nedeni var: İnkar edilemez bir şekilde doğrudur. Glassdoor tarafından yaptırılan araştırmaya göre, her kurumsal iş için yaklaşık 250 aday başvuruyor. Konu söz konusu olduğunda, kabaca beşi röportajlar için seçiliyor - ya da yüzde 2. Benzer şekilde, Jobvite de benzer bir anket başlattı, ancak sonuçları biraz daha az korkunçtu: Bulgularına göre, başvuranların yaklaşık yüzde 12'si görüşmeleri puanlandırıyor - ki bu hala harika değil.
Başka bir deyişle, nasıl keserseniz seçin, en iyimser figürler bile, temizlenecek en büyük engelin özgeçmişinizin başlamasıyla fark edilmesini sağladığını gösterir. Ancak göz korkutucu rakamlarla, bir başvuru sahibi kalabalığın arasından sıyrılmayı nasıl umut edebilir?
Görünüşe göre, su içinde tedavi ettiğiniz havuzda en büyük sıçramayı yapmak istiyorsanız, bir hile var ve ironik bir şey var: En küçük sıçramayı yapmaya çalışmalısınız.
Amaç, özgeçmişinizi olabildiğince alevlendirmektir. Suka Creative marka stüdyosu başkanı Sue Karlin, “Özgeçmiş açık, temiz ve bu noktada olmalıdır. Bilgiyi eğlendirmek, dikkatini dağıtmak veya rekabet etmek zorundadır” diyor. "Hiçbir fantezi yazı tipleri, hiçbir vahşi renkler, hiçbir arka plan tasarımları."
Debbie Millman, tasarım firması Sterling Brands'ın başkanı, şunları kabul ediyor: "Herhangi bir özel efekt, izlenimin gravitasyonunu ve boyunu sulandıracak. İnsanların bir yazı tipinin kıvrımlarına veya olağandışı tonlarına veya kontrastına değil, başarılarınıza ve başarılarınıza konsantre olmasını istiyorsunuz. renkler."
Ayrıca, günümüzde kuruluşlar, insan kaynakları departmanları üzerindeki yükü en aza indirmek için, en azından erken aşamalarda, başvuran izleme sistemlerine (ATS) giderek daha fazla güvenmektedir. (2015 itibariyle, yaklaşık dört orta ila büyük ölçekli işverenden üçü bu sistemleri kullanmaktadır.) Deneyimsiz olanlar için bir ATS otomatik bir özgeçmiş tarayıcısı olarak çalışır. Program, belirli anahtar kelimeler için bir özgeçmiş tarar - bu, istenen beceriler, nitelikli bir rolde çalışma süresi veya bir işverenin karar verdiği diğer önkoşullar anlamına gelir - ve en iyi şekilde onaylanmış adayları yığının en üstüne taşır.
Kapak tarafı da olur: Niteliksiz adaylar algoritmik olarak bir kenara atılır.
Kaç başvuru sahibinin fantezi özgeçmiş tasarımlarını tercih ettiği konusunda hiçbir boylamsal çalışma yapılmamıştır, ancak ilk reddetme oranlarının - ve işyerinde ATS'nin yükselişinin - iki ve ikisini bir araya getirmek kolaydır. Bu nedenle, bir ATS'nin özgeçmişinizi atmadığından emin olmak için en iyi bahisiniz işleri basit ve güvenli tutmaktır. Bu, kolejinizin kariyer danışmanından aldığınız tüm taktiklere geri dönmek anlamına gelir:
- Her şeyi tek bir sayfada tutun.
- Boyut 12 yazı tipi: Yalnızca Times, Arial veya Times New Roman.
- Listelediğiniz konum başına beşten fazla madde işareti yok.
Ek bir bonus olarak, özgeçmişiniz bir işe alım yöneticisinin önüne geçtiğinde, bunun okunabilir, fark edilebilir ve en önemlisi bilgilendirici bir belge olduğunu görmek için -Karlin ve Millman gibi- heyecanlanacaklar.
Son olarak, uygulamadan önce her şeyi okuduğunuzdan emin olun.
En iyi yaşamınızı yaşama konusunda daha fazla tavsiye için, bültenimize şimdi kaydolun!
Seks Cazibenizi Artırmanın Tek Etkili Yolu
Kendini yoksun bırakma, herhangi bir ladykiller cephaneliğinde en ölümcül silahtır.
Kendini Seks Tanrısına Dönüştürmenin 25 Yolu
Bonus: Ayrıca çok daha sağlıklı bir adam olacaksınız.
Egzersiz Yapmanın 30 Yolu Cinsel Yaşamınızı Güçlendirir
Sanki en iyisini görmek ve hissetmek için başka bir nedene ihtiyacın varmış gibi.
Akıllı Adamın Sahte Şarabı Bulma Kılavuzu
2.000 dolarlık Bourdeaux şişesi 20 dolar değerinde olabilir. Bunun gerçek şeyden nasıl emin olacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Yazınızı Genişletmek İçin En İyi Hafif Kırmızı Şaraplar
Eylül'ün katil bir partiyi mahvetmesine izin verme.
Neden Valedictorians Dünyayı Yönetmiyor?
Straight A milyoner yapmaz. Orta yönetici yapıyorlar.
Tirbuşon Olmadan Şarap Açmanın En İyi Yolu
Asla iyi zamanların bitmesine izin vermeyin, çünkü araçlarda eksiksiniz.
